CASE 解決事例

給与計算

給与計算の代行

社長自らがエクセルで給与計算を実施していた企業様です。残業代や社会保険料が正しく計算されておらず、毎月修正が必要な状態でした。

CASE STUDY 実際の事例

社長業の傍ら、社長自身がエクセルを使って、給与計算を行っていました。しかし、残業代が正しく支給されていなかったり、算定や月変を忘れ社会保険料が違っていたりなど、毎月修正が必要な状態でした。

SOLUTION 当事務所による解決

給与計算をアウトソーシングしていただくことで、社長業に専念できる時間をご提供しました。また毎月の修正がなくなり、従業員からの信頼も生まれました。

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