給与計算
給与計算の代行
社長自らがエクセルで給与計算を実施していた企業様です。残業代や社会保険料が正しく計算されておらず、毎月修正が必要な状態でした。
CASE STUDY 実際の事例
社長業の傍ら、社長自身がエクセルを使って、給与計算を行っていました。しかし、残業代が正しく支給されていなかったり、算定や月変を忘れ社会保険料が違っていたりなど、毎月修正が必要な状態でした。
SOLUTION 当事務所による解決
給与計算をアウトソーシングしていただくことで、社長業に専念できる時間をご提供しました。また毎月の修正がなくなり、従業員からの信頼も生まれました。